Iako Skills pripada kategoriji malih preduzeća, to nas nije sprečilo da izaberemo Društveno odgovorno poslovanje za deo poslovne strategije.

Oduvek smo pronalazili načine da CSR aktivnosti uključimo u svakodnevno poslovanje. To je deo naše poslovne filozofije, koji podržavamo u teoriji i potvrdjujemo u praksi.  

 Skills zaposleni su sami inicirali nekoliko CSR akcija. Pored toga, rado smo se odazivali pozivima da podržimo akcije koje su sprovodile kolege i klijenti iz drugih kompanija. Potrudili smo se da i druge motivišemo da daju svoj doprinos. Sproveli smo nekoliko akcija, uprkos svim izazovima koje nam je svima donela 2010.

Pogledajte Skills CSR Izveštaj za 2010.

Poštovani članovi HR PRO Cluba,

zaposleni iz nevladinog udruženja SOS Telefon za žene  i decu žrtve nasilja su nas zamolili za pomoć. Potrebna im je donacija kakobi nastavili sa svojim radom, i ne samo to, već i kako se ne bi ugasili.

U 2010. godini obratilo im se  3578 osoba, kojima je pruženo 4118 pravnih asistencija

SOS telefon za žene i decu žrtve nasilja osnovan je kao neprofitno, nestranačko, nevladino udruženje čija je misija promocija i zaštita ženskih i dečijih prava i organizovani otpor svim vrstama diskriminacije i nasilja nad ženama i decom.

Cilj je pružanje pravne i psihološke pomoći i podrške ženama i deci žrtvana nasilja i unapređenje društvenih instrumenata kako bi se sprečilo kršenje njhovih ljudskih prava, nasilje nad ženama i decom, da bi se ostvarila garantovana ravnopravnost, jednakost i sloboda svih članova zajednice i time doprineli ostvarivanju većeg nivoa socijalne pravde i demokratije. 

OSNOVNI CILJEVI SU:
- Pružanje pravne i psihosocijalne podrške ženama i deci žrtvama fizičkog, pishičkog, ekonomskog ili seksualnog nasilja u porodici ili van porodice, na radnom mestu, u školi, na ulici ili drugom javnom mestu.

- Osnaživanje žena i dece žrtava svih vrsta nasilja i diskriminacija na osnovu pola, etnickog porekla, fizičke i psihičke hendikepiranosti, klase i drugih karakteristika kroz pravnu i psihosocijalnu podršku radi eliminisanja nasilja i diskriminacija.

- Rad na promociji ženskih i dečijih prava, priznavanju i identifikovanju nasilja i diskriminacije kao društvenog problema kroz lobiranje za promenu zakona i senziblisanje javnog mnenja i odgovarajućih institucija.

RAD SE REALIZUJE KROZ:
- Telefonske razgovore za vreme dežurstva i putem mobilnog telefona davanjem psihološke podrške, pravnih i drugih informacija
- Neposredne razgovore sa socijalnim radnikom, psihologom ili advokatom kao podrška osnaživanju žena i dece da bi ostvarili pravo života bez nasilja
- Putem e-mailova i druge intervencije u kriznim situacijama

 PRAVNA PODRŠKA PRUŽA SE KROZ:
     -  pravne savete
     -  pisanje pravnih i drugih podnesaka
     -  zastupanje pred sudom i drugim državnim ustanovama

Poseban segment rada predstavlja
- Edukacija studenata socijalnog rada i
- Izdavačka delatnost

Druge aktivnosti realizujemo kroz osvetljavanje psiholoških, pravnih, etičkih i političkih dimenzija nasilja i diskriminacija putem medija, konferencija, lobiranja za promenu zakona, distribucijom propagandnog materijala s akcentom na afirmaciju ženskih i dečijih prava i ulogu žena u svim sferama javnog života u kome one mogu naći mesto oslobođene od nasilja i pružiti pun doprinos demokratizaciji i razvoju civilnog društva. 

Članovi SOS telefona su žene socijalni radnici, psiholozi, advokati i prosvetni radnici.

POTREBA ZA NAŠIM RADOM:
Sva istraživanja o nasilju nad ženama i decom daju sumornu sliku  o poštovanju ljudskih prava u Srbiji, sličnu i u drugim zemljama, ali je kod nas specifičnost zbog visokog flagrantskog kršenja i pasivnosti pravosudnog sistema u njihovoj zaštiti i usled negativnog uticaja ekonomske krize i ratova.

Kršenje ljudskih prava najviše pogađa decu, bez obzira da li su i njima povređena neka prava (zlostavljanjem ili zanemarivanjem) uvek postoji viktimizacija i dece. Pored toga, majke, koje ne mogu da uživaju sva prava trpeći nasilje, mogu da imaju negativan uticaj na vaspitanje dece, i ni malo nije iznenađujuće što na pr. alkoholizam i drugi oblici devijantnog ponašanja kod dece počinje već u osnovnoj školi.

Pored toga, istraživanja pokazuju, da ta deca u takvom društvu, izložena nasilju  kao svedoci ili direktno žrtve i sama su kasnije sklona nasilju, prihvataju konflikte kao normalan čin. Oni su naučeni, socijalizovani, nose društvene poruke da je nasilje normalan način komuniciranja u međuljudskim odnosima uopšte a posebno u muško-ženskim odnosima. Time govorimo o međugeneracijskoj transmisiji nasilja, i o činjenici da postoji mogućnost da ono, iako već ima, poprimi još drastičnije razmere. Te je neophodna potreba urgentnog delovanja. 

Zato smo mi, SOS telefon, potrebni kao mesto na kome se žene i deca mogu obratiti za pomoć radi problema i nasilja u porodici, školi, na radnom ili drugom mestu. Žalosno je da su mnogi brakovi i porodice postali mesto ugroženosti čoveka. Ne zaboravimo da na tom mestu život počinju nejaka deca, koja žele postati odrasla, a često im to ne uspeva.

Porodica je još uvek fabrika ljudi iz koje izlaze poluproizvodi, koje dovršavaju na ulici oni koji im žele  najmanje dobra i sreće. Nema demokratije u društvu ako je ne osiguramo i u porodici i za decu.
Nikada se nećemo osloboditi nasilja u društvu, ako ga prvo ne uklonimo iz porodica. 

Web site: www.sostelefon.org.rs

 Ukoliko ste u mogućnosti, kontaktirajte SOS Centar i pomozite! Pogledajte spisak donatora.

Žrtve nasilja su svuda oko nas, a mi to i ne znamo.

SOS Telefon
PIB: 102972611
Broj računa: 205-60465-83
Ova adresa el.pošte zaštićena je od spam napada, treba omogućiti JavaSkript da biste je videli
 

Kompanija "Rudnap Group" potpisala je sa Ginekološko akušerskom klinikom Narodni front ugovor o donaciji sredstava za realizaciju projekta "Genetska laboratorija". Novac iz ove donacije biće upotrebljen za izvođenje radova na dogradnji, rekonstrukciji i opremanju dela klinike koji je namenjen za ovu laboratoriju. Početak rada laboratorije se planira za april 2011.

Ugovor su potpisali Aleksandar Skulić, generalni direktor kompanije "Rudnap Group"
i prof. Dušan Stanojević, direktor GAK Narodni front.

- Ovakve laboratorije su od izuzetne važnosti za rađanje zdravih naraštaja. U našoj kompaniji na društvenu odgovornost gledamo kao na šansu da doprinesemo boljem životu zajednice, a aktivnosti su uglavnom usmerene ka mladima - rekao je Aleksandar Skulić, generalni direktor kompanije "Rudnap Group".

Prenatalna dijagnostika hromozomopatija i monogenskih bolesti je deo protokola praćenja trudnoća. U Srbiji ima 100.000 trudnoća godišnje, a 200 dece se rodi mongoloidno. U GAK Narodni front se godišnje uradi između 700 i 800 amniocinteza, ali klinika trenutno ne raspolaže kapacitetima za laboratorijsku obradu tih uzoraka.

Zato je Evropska Agencija za rekonstrukciju i razvoj dodelila klinici opremu za laboratoriju. Međutim, za smeštaj ove opreme potrebni su posebni prostorni uslovi i specifični građevinski uslovi za koje klinika ne poseduje odgovarajuća sredstva.

U okviru genetske laboratorije obavljaće se nekoliko vrsta analiza različitih oboljenja, kao što su Daunov sindrom, Tarnerov sindrom, cistrična fibroza, mišićna distrofija, hemofilija.

- Ova donacija predstavlja značajnu pomoć u realizaciji projekta. Najbolji primer je da dijagnostikovanjem samo četiri fetusa sa Daunovim sindromom jedna genetska laboratorija opravdava sva materijalna sredstva koja su u nju uložena. Otvaranje genetske laboratorije u okviru naše klinike značajno će doprineti povećanju broja dijagnostičkih procedura koje se mogu uraditi u našoj zemlji, a samim tim i smanjenje troškova za lečenje i smeštaj dece koja se rode sa nekom od naslednih bolesti. Nova laboratorija pokriće potrebe kompletne Srbije, što znači deset žena dnevno sa rezultatima koji se dobijaju istog dana. Skrining je metoda koja se primenjuje na opštoj populaciji svih dobi da bi se otkrili bolesni slučajevi i kod onih koji nisu rizična grupa - izjavio je prof. Dušan Stanojević, nakon potpisivanja ugovora.

U Srbiji postojeći kapaciteti državnih ustanova koje obavljaju prenatalnu dijagnostiku za sada zadovoljavaju manje od trećine potreba stanovništva. U genetskoj laboratoriji je planirano zapošljavanje dva lekara genetičara, tri molekularna biologa i tri laboratorijska tehničara. 

Tekst preuzet sa www.ekapija.com