HR PRO Club

 
Po treći put 12. i 13. marta 2012. u Belexpocentru održava se najveći događaj u Srbiji koji spaja TOP poslodavce sa TOP kandidatima.
   
               

Na TOP JOB-u imaćete mogućnost da za 2 dana sakupite veliki broj biografija kandidata različitih profila.
TOP JOB je sveobuhvatni sajam zapošljavanja i  posetioci su kako oni koji već imaju radno iskustvo i žele da pronađu bolji posao, tako i studenti i srednjoškolci koji su tek završili svoje školovanje.

Dobili smo ‘’insajdersku’’ informaciju da je ostalo još nekoliko mesta za Situational Leadership  radionicu koja će se održati 20 i 21.12.2011. u trening centru Piraeus Banke.

Pogledajte više informacija o samoj radionici:  

Situation leadership.pdf

CV predavača, gospodina Spirosa Paolinelisa:

Spiros Paolinelis CV.pdf

Prijavite se!
Participation_Form Situation Leadership.doc

 Skills, kao pružalac usluga obučavanja zaposlenih, ima zadovoljstvo da bude uključen u USAID Program za jačanje ekonomske  sigurnosti. Kroz ovaj projekat, petnaest mladih turističkih radnika iz Velikog Gradišta dobiće svoj prvi posao u struci.

Ugovor o  partnerstvu na projektu potpisan je u četvrtak, 16. juna, u 11 časova u Hotelu “Srebrno jezero”.

 
 Poštovane članice i članovi HR PRO Cluba,

Maj je poseban mesec za čovečanstvo. Oduvek je donosio uzbudljiva dešavanja. Pojavio se prvi ringišpil,  počele su Olimpijske igre u Amsterdamu, rođen je Sigmund  Frojd, otvoren je tunel ispod Lamanša i osnovan je HR PRO Club .
Ove nedelje obeležavamo 8. rodjendan HR PRO Cluba!

   Pre 8 godina, gospodin Bata Davidović (tada zaposlen u kompaniji Coca Cola HBC) i gospodin Dragan Djordjević (tada predstavnik Skills Training Centra), odlučili su da osnuju HR PRO Club.

 Tog dana, 17.maja 2003, je bilo samo desetak članova – entuzijasta. Danas sa ponosom možemo reći da HR PRO Club čini više od 600 članova, HR menadžera uspešnih kompanija.

   Povodom godišnjice, želimo sa vama da podelimo novosti...

    
   P.agency će 23. maja u hotelu Holiday Inn u Beogradu organizovati “HR Experience” na kojem će nastupiti pet vodećih stručnjaka na čelu kompanija Pepsi Cola, TNT, BNP Paribas, Statoil i PWC.

   Nakon uspešno završenog "The corporate communication experience-a" koji je u Beogradu okupio dvadeset najmoćnijih PR gurua koji se nalaze na čelu kompanija kao što su Yahoo, e bay, Gazprom, BBC, Edelman,Sony, P.agency ide korak dalje.
Ukoliko ste se zapitali kako izgleda vodjenje Ljudskih resursa u kompaniji Pepsi co u vreme jedne od najvećih ekonomskih kriza svih vremena, kako se motivišu zaposleni u jednoj od šest najjačih banaka na svetu BNP Paribas, kako se kreiraju strategije razvoja jednog od najvrednijih resursa u TNT-u, ne propustite HR Experience.

   „Pozvali smo vodeće ljude iz oblasti HR-a da podele iskustvo i izazove sa kojima su se susretali i trendove koji vladaju na svetskoj sceni. Ideja je da organizujemo događaj u oblasti HR-a i iznova pomerimo granice kroz organizaciju ovakvih susreta stručnjaka, koji za nas nisu samo događaj, već više od toga- Experience“, izjavio je CEO agencije “The P. world” i glavni organizator HR experience-a Kosta Petrov.

   HR Experience će u toku jednodnevnih predavanja, vežbi i diskusija, razmeniti sa lokalnim stručnjacima iskustva u vezi sa poslednjim izazovima, trendovima u oblasti Ljudskih resursa, ali i posebnu pažnju posvetiti uvek aktuelnim temama kao što su: efektno vođenje Ljudskih resursa u vreme ekonomske krize, kreiranje liderske developing strategije za kompanije, kao i motivacija zaposlenih u vreme krize.

Za više informacija posetite  www.thepworld.com

  Želimo da vas obavestimo da sajt za obuku i usavršavanje znanje.infostud.com organizuje istraživanje o potrebi poslodavaca za obukom zaposlenih. Verujemo da je ova tema vrlo važna svima koji se bave razvojem ljudskih resursa.

Kako HR PRO Club okuplja preko 500 članova, HR profesionalaca, kolege iz Infostuda su nas zamolile da se uključimo i time doprinesemo kvalitetu istraživanja.  Pozivamo vas da odvojite nekoliko minuta i odgovorite na pitanja.

Popunite anketu i kažite nam kakvo je Vaše mišljenje o tome!

Istraživanje je namenjeno poslodavcima koji žele da utiču na kvalitet edukativnih programa i unapređenju znanja svojih zaposlenih. Njihova veća stručnost i kompetentnost najčešće veoma pozitivno utiču na radni učinak, a samim tim i na povećanje produktivnosti Vaše kompanije.

Popunjavanjem ove ankete doprinećete poboljšanju kvaliteta profesionalnih edukativnih programa u Srbiji.